Обязанность работодателя по предоставлению сведений о вакансиях
Портал «Работа в России»: правила пользования
Портал «Работа в России» – государственная информационная система. Для понимания функционирования и регистрации на портале «Работа в России» полезно будет ознакомиться со следующими документами:
- Правила функционирования единой цифровой платформы в сфере
занятости и трудовых отношений «Работа в России», утв. Постановлением Правительства РФ от 13.05.2022 № 867.
- Правила представления работодателем сведений и информации,
предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576 (далее - Правила информирования о вакансиях).
- Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима
неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации.
- Памятка для работодателей в случаях, связанных с размещением
вакансий (письмо Минтруда России от 09.03.2022 № 16-5/10/В-2811). Она представляет собой пошаговый алгоритм действий с иллюстрациями. Если у вас есть сложности с созданием вакансии, наполнением ее информацией, в памятке, с большой долей вероятности, вы сможете найти ответ на возникший вопрос.
