Новости

17.12.2024 15:44Регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.

Изменения порядка обслуживания клиентов с 01.01.2025 в связи с полным вступлением в силу Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Составляемый центром занятости новый индивидуальный план содействия занятости гражданина станет основным документом, регулирующим процесс обслуживания клиентов-соискателей.
Он будет определять набор услуг и сервисов, права и обязанности сторон, а также сроки выплаты пособия.

Что нужно для составления плана?
Соискателю необходимо заполнить новую анкету по профилированию, которая позволяет определить:
- отнесение его к конкретной клиентской группе,
- наступление события в трудовой сфере клиента,
- ожидания клиента от обращения в центр занятости (клиентские запросы).

Что дают данные анкеты специалисту центра занятости?
Данные анкеты позволят сделать составляемый план адресным, учитывающим жизненную ситуацию клиента.
Это поможет карьерному консультанту в определении индивидуального набора услуг и сервисов, которые способны обеспечить скорейшую занятость обратившегося клиента.
ПРИМЕЧАНИЕ: Индивидуальный план содействия занятости не составляется, если клиент не заполнил анкету по профилированию.
ВНИМАНИЕ: Профилирование является обязательным для безработных граждан.

Где и как заполнить анкету по новому профилированию?
В личном кабинете на портале «Работа России» после получения уведомления от центра занятости, которое поступит в личный кабинет и на электронную почту гражданина после 01.01.2025 и будет содержать подробный порядок действий и сроки их исполнения.

 Срок прохождения нового профилирования:
Не позднее одного рабочего дня со дня получения безработным гражданином предложения центра занятости пройти профилирование.

Что будет если безработный не пройдет новое профилирование в срок?
Он будет снят с учета в качестве безработного.

Что будет после прохождения гражданином нового профилирования?
Специалист центра занятости подготовит проект индивидуального плана гражданина и назначит безработному срок личной явки в ЦЗН для его согласования.

Что будет в случаях, если гражданин:
- не явится без уважительных причин в центр занятости для согласования нового индивидуального плана в установленный срок?
- откажется от согласования индивидуального плана либо не направит в установленный срок в ходе личной явки в центр занятости информацию в электронной форме с использованием ЕЦП о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана?
Он будет снят с учета в качестве безработного.

Что делать в случае неявки в назначенный центром занятости день или в случае не прохождения каких-либо обязательных процедур в установленный срок?
Безработный вправе представить документы, подтверждающие наличие уважительных причин. Указанные документы представляются клиентом лично (с перечнем можно ознакомиться в приказе Минтруда России от 19.08.2024 № 406н или у Вашего куратора). Представить их может только гражданин, не снятый с учета в целях поиска подходящей работы.
ПРИМЕЧАНИЕ: В случае временной нетрудоспособности гражданин представляет справку о временной нетрудоспособности на бумажном носителе в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности; в иных случаях документы представляются не позднее 7 дней со дня окончания события, послужившего причиной нарушения.

Обязательно ли соблюдать безработному составленный и согласованный сторонами план?
Да, так как исполнение клиентом обязательной части плана является основанием для выплаты пособия.
За невыполнение без уважительных причин плана следует приостановка выплаты пособия на 1 мес.

 ЕЖЕДНЕВНО отслеживайте поступление новых уведомлений  в личном кабинете на портале «Работа России»
и на электронной почте. Они будут содержать перечень обязательных действий, порядок и сроки их исполнения.