- Главная
- Новости
Новости
05.12.2025
09:45
4
Пленарное заседание Всероссийского кадрового форума
Вице-премьер выступила на пленарном заседании Всероссийского кадрового форума, приуроченного к подведению итогов конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
«Всероссийский кадровый форум проводится впервые, но я уверена, что это станет традицией – в конце года, чествуя лучших представителей самых востребованных специальностей, подводить итоги года для кадровой сферы», – сказала Татьяна Голикова.
Россия входит в топ-5 стран «глобальной двадцатки» с самым низким уровнем безработицы. По итогам 2024 года этот показатель – 2,5%, а сегодня, по данным Росстата, он составляет 2,2%.
Татьяна Голикова перечислила основные вызовы рынка труда. Необходимо увеличивать производительность труда за счет применения новых технологий. Еще один вызов для рынка труда – квалификационный. Он включает в себя запросы на новые навыки и компетенции.
Вопросы кадрового обеспечения носят над отраслевой характер и требуют системной межведомственной работы. Важна оценка потенциального спроса. Для этого формируется прогноз кадровой потребности на семилетнюю перспективу.
05.12.2025
09:44
4
Основные тренды рынка труда до 2032 года
Глава Минтруда России Антон Котяков представил основные тренды рынка труда до 2032 года на Всероссийском кадровом форуме.
Министр рассказал об основных показателях прогноза кадровой потребности. В этом году прогноз впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу.
Главное:
Рабочие профессии останутся самыми востребованными в России в горизонте 7 лет.
Сохраняется потребность в специалистах со средним профессиональным образованием – это 65% от общей кадровой потребности.
Растет потребность в специалистах с высшим образованием. В горизонте 7 лет это 35% общей потребности.
Основной источник кадров – молодежь. Поэтому большое внимание уделяется поддержке молодых специалистов во время обучения и после выпуска: стартовал проект по индивидуальному сопровождению обучающихся, созданы отдельные молодежные кадровые центры.
С этого года публичными стали рейтинги трудоустройства выпускников – они помогут абитуриентам в выборе направления обучения.
Для переподготовки взрослых соискателей и действующих работников доступно бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры». В этом году такое обучение проходят 100 тыс. человек.
04.12.2025
12:28
25
4 декабря 2025 г. Гагаринский центр занятости населения организовал познавательную экскурсию на предприятие
ООО « Гагаринский светотехнический завод» для учащихся 9- 11 классов МБОУ «Средняя школа №4».
04.12.2025
11:51
28
В Центре занятости населения 3 декабря 2025 года прошли встречи для граждан, имеющих инвалидность . Они проводится с целью привлечения внимания общественности к проблемам людей с ограниченными возможностями здоровья
Начало декабря традиционно отмечается как Декада инвалидов. Она приурочена к Международному Дню инвалидов, который по решению ООН с 1993 года отмечается 3 декабря. Именно в это время работники Центра занятости населения стараются уделить еще больше внимания людям, так остро в этом нуждающимся.
Специалисты центра занятости населения проконсультировали граждан с инвалидностью по вопросам трудового законодательства и охраны труда, об услугах, оказываемых службой занятости, о наличии актуальных вакансий, о возможности участия в программах активной политики занятости, о способе подачи заявлений о предоставлении мер государственной поддержки по содействию в поиске подходящей работы с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Подробнее
Начало декабря традиционно отмечается как Декада инвалидов. Она приурочена к Международному Дню инвалидов, который по решению ООН с 1993 года отмечается 3 декабря. Именно в это время работники Центра занятости населения стараются уделить еще больше внимания людям, так остро в этом нуждающимся.
Специалисты центра занятости населения проконсультировали граждан с инвалидностью по вопросам трудового законодательства и охраны труда, об услугах, оказываемых службой занятости, о наличии актуальных вакансий, о возможности участия в программах активной политики занятости, о способе подачи заявлений о предоставлении мер государственной поддержки по содействию в поиске подходящей работы с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
28.11.2025
11:40
18
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Работодателям, которые осуществляют деятельность на территории Смоленской области постановлением Правительства Смоленской области от 24.12.2024 № 1017 установлена квота для приема на работу инвалидов:
работодателям численность работников которых составляет от 36 человек до 100 человек включительно в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников;
работодателям численность работников которых превышает 100 человек в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утверждены постановлением Правительства России от 30.05.2024 № 709 (далее – Правила). С 20 ноября 2025 года эти правила изменились.
Постановлением Правительства России от 08.11.2025 № 1765 установлены льготы для работодателей, которые трудоустраивают в счет квоты инвалидов – ветеранов боевых действий.
По новым правилам трудоустройство инвалида засчитывается как 2 рабочих места для выполнения квоты, если к работодателю принят на работу:
один инвалид I группы, один инвалид, из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции.
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
