Новости

      Продолжается прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени» (далее – Форум). Организаторы – автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Агентство) и Фонд «Росконгресс», соорганизаторы – государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ» и Правительство Нижегородской области.

        Национальная предпринимательская инициатива (НПИ). Тут идеи принимаются по двум ключевым темам: новый бизнес и креативная экономика. Они направлены на развитие инноваций, поддержку предпринимательства и создание условий для роста экономики.

   Национальная технологическая инициатива (НТИ). Тут важны идеи по двум ключевым направлениям: гражданско-военные технологии и «Платформа НТИ». Проекты должны укрепить страну, обеспечить ее безопасность и сделать будущее лучше для всех.

        Национальная кадровая инициатива (НКИ). Тут фокусировка на идеях и проектах, которые помогут раскрыть потенциал каждого человека и обеспечить экономику необходимыми кадрами.

       Национальная экологическая и климатическая инициатива (НЭКИ). Идеи и проекты в этом направлении призваны сохранить природу, адаптировать страну к климатическим изменениям и создать условия для устойчивого развития.

Внимание работодателей

   Минтруд России планирует расширить прогноз перспективной потребности экономики в кадрах до семи лет, увеличив его с пяти до семи лет. Для этого с 1 апреля по 15 июня будет проходить Всероссийский опрос работодателей, который направлен на актуализацию действующего прогноза.Как принять участие в опросе: Перейдите на информационную платформу опроса по ссылкеclck.ru/35HFsM. Зарегистрируйтесь на платформе. Получите доступ к личному кабинету и заполните анкету.На платформе уже сейчас доступны инструкции и типовые вопросы, которые помогут вам подготовиться к опросу. В период проведения опроса представители работодателей смогут пройти бесплатное обучение – Читать (clck.ru/3GSGz6)

    Цель опроса – детально изучить, какие специалисты больше всего нужны сейчас и будут востребованы в ближайшем будущем в организациях реального сектора экономики. На основе этих данных будут формироваться планы по набору на определённые специальности в учреждениях среднего и высшего профессионального образования. Иными словами, чем точнее окажутся данные опроса, тем больше людей будет подготовлено под нужды конкретных предприятий. Участвуйте в опросе Минтруда и помогите сформировать кадровую стратегию до 2032 года!